Kurumsal Çalışmalarım

Klinik psikolog olarak bireysel düzeyde insanın iç dünyasını anlamaya ve dönüştürmeye odaklanırken; bir yandan da bu anlayışı kurumların yapısal ve ilişkisel dinamiklerine taşımayı önemsiyorum. İş yaşamında yalnızca verimlilik değil; güven, aidiyet ve insani bağlar da önemlidir.


Kurumsal alanda sunduğum atölye ve eğitim programları, çalışanların psikolojik dayanıklılığını desteklemeyi, güven ve iş birliği kültürünü güçlendirmeyi ve ekiplerin yaratıcı potansiyelini açığa çıkarmayı amaçlar.

Her program, kurumun ihtiyaçlarına göre özel olarak yapılandırılır ve psikoloji bilimi, sanat terapisi ve etkileşimli öğrenme yöntemleriyle harmanlanır.


Eğitimlerim

Stres, belirsizlik ve baskı altında duygusal esnekliği ve toparlanma becerisini güçlendiren bir farkındalık çalışmasıdır. Psikolojik sağlamlığın bileşenlerini tanıma, duygusal dayanıklılığı artırma, stresle baş etme stratejileri geliştirme ve yeniden toparlanma becerisini güçlendirmeyi hedefler.
Ekip içinde açıklık, şeffaflık ve iş birliği temellerini güçlendiren etkileşimli bir grup eğitimidir. Güven kavramını bireysel ve kurumsal düzeyde tanımlama, güveni zedeleyen ve güçlendiren davranışları fark etme, etkin geri bildirim verme ve güven kültürünü sürdürülebilir kılma üzerine odaklanır.
Hatalar, değişim ve yeniden yapılanma süreçlerini Kintsugi metaforu üzerinden anlamlandıran yaratıcı bir sanat terapisi deneyimidir. Kırılganlık kavramını yeniden çerçeveleme, empati ve dayanışmayı artırma hedefleri taşır.
Yoğun stres altında çalışan profesyonellerin öz-şefkat geliştirmesine, sınır koyma ve tükenmişlikle baş etme becerilerini güçlendirmesine odaklanır. Öz-şefkatin bileşenlerini öğrenme, “Hayır” diyebilme ve tükenmişliği önleme stratejilerini içerir.
Sanatın dönüştürücü gücüyle ekipler arası iletişimi, empatiyi ve ortak üretimi destekleyen bir grup çalışmasıdır. Sanat aracılığıyla farklı bakış açılarına alan açmak ve empatik bağ kurmayı destekler.
Zihinsel ve bedensel farkındalık çalışmalarıyla iyilik halini destekleyen, yenilenmeye odaklı bir uygulama atölyesidir. Stres tepkilerini tanıma, farkındalık teknikleri öğrenme ve sürdürülebilir iyilik hali oluşturmayı hedefler.

Yönetim kurulu üyesi olduğum DD Değişim Dinamikleri Yönetim Danışmanlığı bünyesinde, danışmanlık verdiğimiz şirketlere de kurumsal eğitim ve atölye hizmetleri sunmaktayım. Şirketimiz; değişim yönetimi, kurumsallaşma, performans sistemleri, bilgi güvenliği, yeniden yapılanma ve iç denetim sistemlerinin oluşturulması gibi geniş bir alanda hizmet vermektedir.

Ayrıca kurumlara özel aile anayasası hazırlığı, kariyer planlaması, liderlik gelişim seminerleri, kurum içi eğitim organizasyonları ve vizyon geliştirme programları da yürütmekteyiz. Kurumsal çalışmalardaki temel amacım; hem bireyin hem kurumun değişimle uyumlanma kapasitesini artırmak ve dönüşümün insan odaklı bir süreç olmasını sağlamaktır.

Şirketimiz ve hizmetlerimiz hakkında ayrıntılı bilgiye www.dd.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz. www.dd.com.tr